Dans le cas des bureaux d'Élections Canada comme des bureaux de scrutin, l'embauche des travailleurs électoraux se fait conformément à la LEC.
Quelques précisions pour les postes aux bureaux de scrutin :
1
Ce sont les agents de recrutement qui effectuent, au nom des directeurs du scrutin, l'embauche dans leur circonscription.
2
Les travailleurs potentiels soumettent leur candidature dans la section à cet effet sur le site Web d'Élections Canada
3
3. L'agent de recrutement procède ensuite aux entrevues téléphoniques.
4
Si l'entrevue est concluante, l'agent de recrutement inscrit le candidat à une séance de formation en ligne, selon l'endroit où il réside, et l'affecte à un bureau de scrutin s'il y a lieu.
5
Après la séance de formation, le candidat signe une déclaration solennelle et est officiellement embauché pour travailler les jours de vote par anticipation ou le jour de l'élection.
6
Le directeur du scrutin évalue le travail de la personne embauchée durant sa formation et en cours d'emploi.
Le processus d'embauche peut être différent pour les postes aux bureaux d'Élections Canada. Consultez la section Emplois du site Web d'Élections Canada ou communiquez avec votre bureau d'Élections Canada (en période électorale seulement).